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1月15日至16日，全国组织部长会议在京召开，要求紧紧围绕坚持党的领导、加强党的建设、推进党的事业，深入贯彻新时代党的组织路线，扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才等各项工作，推动党的组织建设高质量发展，为实现“十五五”良好开局提供坚强组织保证。为贯彻落实好会议精神，今日刊发复旦大学党委的交流发言材料，供参考借鉴。
培养集聚优秀人才
推进中国特色世界一流大学建设
复旦大学党委
复旦大学党委深入学习贯彻习近平总书记致学校建校120周年重要贺信精神，把人才工作摆在建设中国特色世界一流大学的重要战略位置，一体推进教育科技人才发展，全方位培养引进用好人才，为加快建设世界重要人才中心和创新高地作出贡献。
坚持党管人才原则，把牢正确政治方向。注重一体谋划、统筹推进，把党的政治优势、组织优势转化为人才发展优势。一是构建党管人才工作体系。建立健全学校党委负总责、院系党组织承担人才引育主体责任、基层党支部加强人才团结引领的工作格局，把人才工作作为党的建设重要内容，纳入校内巡视和干部考核评价，确保各项任务落实落地。二是围绕国家重大战略精准引才。落实习近平总书记“不断提升服务国家重大战略和区域经济社会发展能力”的重要要求，制定学校人才发展规划，重点聚焦原始创新前沿、关键核心技术攻关和新兴未来产业培育，建立人才需求清单和人才缺口图谱，采用多种方式引进高层次人才，进一步壮大国家战略人才力量。近年来，以国家重大任务和国际大科学计划为牵引，精准引进一批顶尖团队。三是加强人才政治引领。面向各类人才开展全覆盖培训、国情研修，大力弘扬教育家精神、科学家精神，优化人才表彰制度，激励引导各方面人才矢志爱国奋斗。入选教育部教师“领航工作站”首批试点高校，已入站名单中高层次人才占比65%。
深化教育科研改革，加强人才自主培养。坚持推动科技自主创新和人才自主培养良性互动，以更大力度培养国家战略人才、拔尖创新人才。一是加强领军人才培育。深化“准聘—长聘”改革，完善全周期、分层次的人才发展支持系统，“十四五”期间学校新增国家级人才中，超过60%为自主培育。二是创新人才培养模式。开展以“多元融通、本研融通、招培用融通、教与学融通”为重点的教育教学改革，进一步调整学位项目、更新课程设置，着力培养具有战略科学家潜质和创新潜能的高层次复合型人才。2025年新设120个招生培养项目，其中67个为本研融通、53个为交叉方向。三是推进人才供需适配。承担生物技术学院、国际传播与全球领导力学院等国家级拔尖创新人才培养试点建设任务，探索超常规培养急需紧缺人才新方式。调整学科专业，人才培养和经济社会发展需求适配度不断提升。
优化人才发展环境，激发创新创造活力。深化人才发展体制机制改革，全力营造潜心事业的人才发展生态，让人才活水竞相涌流。一是强化平台建设。成立未来信息、计算与智能、智能机器人与先进制造等新工科创新学院，推动集成电路、医学攻关、人工智能等国家产教融合平台建设，构建服务新质生产力发展人才矩阵。建立健全面向全球、着眼长远的优秀青年人才早期发现与支持体系，打造顶尖创新策源地。二是深化制度创新。以创新能力、质量、实效、贡献为导向，优化人才分类评价标准，完善“代表作”评价制度，破除“四唯”痼疾。探索创新人才支持政策，完善考核制度，为高风险、颠覆性研究提供稳定支持，最大限度为人才松绑。三是优化服务保障。加强思想关心、事业关心、生活关心，健全“专人一站式”机制，有效解决人才安居、医疗保健等后顾之忧，营造近悦远来、乐业复旦的良好氛围。
