字号:近年来，陕西宝鸡扶风县锚定“人才强县”战略，创新构建“一核引领、三式服务、三融提效”工作体系，精准破解县域人才“引育留用”难题，以人才高质量发展赋能县域经济社会提质增效。
“一核”聚能：建强枢纽，夯实人才根基
扶风县以高层次人才创新创业服务中心为“核心引擎”，构建“145”工作体系，推动人才服务从“分散化”向“一体化”转型。整合四大平台、叠加五大功能，设立五大功能区域，实现人才服务“一站式受理、全流程闭环办结”。建立“大人才”工作格局，打破部门壁垒，将20余项高频服务事项集中办理，落实“只进一扇门、最多跑一次”。创新“需求台账+清单管理+销号落实”机制，精准对接人才与企业需求，确保“事事有回音、件件有着落”。
“三式”暖心：优化生态，厚植安身沃土
聚焦人才全周期需求，扶风县推出“三式”服务，打造近悦远来的人才生态。响应式服务“快人一步”，开通“诉求直通车”，落实首问负责、限时办结制，县委常委常态化联系服务人才，精准解决住房、教育等“急难愁盼”。联通式服务“上下贯通”，组建跨部门专班，依托人才大数据平台构建“三库”，推动创新要素精准对接。闭环式服务“全程护航”，提供全周期支持，设立12个专家、博士服务站，推行“揭榜挂帅”机制，促进产学研深度融合，释放人才价值。
“三融”提效：双向赋能，激活发展动能
坚持“人才引领发展”理念，推动“三融”协同并进。产才融合“双向奔赴”，实施紧缺型高层次人才“百人计划”，引进紧缺高层次人才89名、柔性集聚专家67名，培育高素质农民2404人、高级职称专技人员518名，构建梯度人才梯队，培育高新技术企业39户、专精特新企业12家，实现“以产聚才、以才兴产”。校地融合“优势互补”，推动17家重点企业与15所高校院所合作，依托33个市级以上创新平台，落地产学研项目20余项，加速成果转化。跨域融合“开放共赢”，深化苏陕协作，选派36名人才交流学习，组织专家下沉服务280余次，带动116个村集体经济收益突破20万元，拓宽人才发展空间。（供稿：陕西扶风县委组织部）
