字号:中国组织人事报新闻网讯 （通讯员 卢艳婷）午后时分，走进浙江省嘉善县新联社区小区党建客厅，孩子们围坐玩耍，笑语盈盈；小区架空层内，几名老人正跟随老师练习太极拳。
为提升“一老一小”幸福指数，近年来，嘉善县以群众需求为导向，以小区党建客厅为载体，打造家门口公益课堂，不断优化公益服务供给，把“一老一小”服务网织密织牢。
精准对接需求。社区党委牵头组织党员、网格员下沉一线，“一户一表”摸排群众需求，累计走访居民1200余户，收集各类民生诉求600余条，锁定青少年课后托管难、老年人精神文化生活匮乏两大急难愁盼问题。摒弃传统粗放式服务模式，社区党委积极整合辖区资源，联动万联城商圈、青少年宫等16家单位组建公益服务联盟，创新构建“党组织牵头、调研定需求、商圈出资源、社区出阵地”的治理模式，将小区党建客厅、架空层等闲置公共空间改造为便民教学阵地，让服务触角直抵楼栋。
分层施策服务。社区党委紧扣“一老一小”重点群体，量身打造特色公益课程体系，让幼有所育、老有所乐落地生根。针对青少年群体，实施星火阳光计划，依托党建客厅主阵地，联合专业机构开设美术、科普、非遗体验等12门特色课程，目前已累计开课9期、服务青少年400余人次；针对老年群体，推出晚晴天行动，利用架空层开放空间，常态化开展太极拳、红歌合唱、戏曲教学等课程，年均服务老人800余人次。
截至目前，嘉善县已有13个社区开设公益课堂。退休教师等社区居民自发化身志愿者、义务教员，参与到公益服务中来，形成“党建引领、多方参与、共建共享”的良性循环。
（来源：中国组织人事报新闻网）
