字号:中国组织人事报新闻网讯（通讯员 马兴鹏、赵明坤）“35分钟就帮我找到了合适的商铺，‘双报到’党员真是及时雨!”近日，在谈到该县开展的党员干部“双报到”活动时，西藏自治区林芝市墨脱县社区居民西某说。
近年来，林芝市持续深化机关单位党组织和在职党员“双报到”活动，通过整合资源、联合优势、聚合力量，破解社区治理堵点痛点，不断提升居民的获得感、幸福感和满意度。
提升党组织组织力。以巴宜区城区为示范，组建2个街道“大工委”、8个社区“大党委”、63个网格党组织，实现全市所有网格和网络党组织应建尽建，推动党建引领基层治理“组织优势”持续向“治理实效”转化。建设党群服务中心、小区服务站等35个，积极打造“15分钟服务圈”，做到社区群众有所呼，“双报到”党员干部有所应。创新“专职社工+志愿者”服务模式，以162名专职社区工作者为主力，联合西部计划志愿者、社区网络员等力量，常态化开展社区居民“微心愿”收集、关爱帮扶、法律知识普及、邻里矛盾纠纷调处等活动，让群众获得感看得见、摸得着。
建立共驻共建联席会议制度，联建单位定期召开会议，根据社区需求清单制定服务清单，形成“群众点单、社区派单、党员接单”的服务闭环。深化党建引领“包抓联”机制，推动县级领导包网格、科级领导抓楼栋、在职党员帮联住户，实现社区居民干部包抓全覆盖。全面推行兼职委员制度，联动辖区机关、学校、企业商圈、社会组织等5类主体党组织，吸收驻区单位负责人担任兼职委员，推动社区与共驻共建单位活动设施共享、服务队伍联建、文体活动联办，凝聚基层治理合力。
此外，对全市54个街道、社区、小区党群服务阵地进行优化升级，实现服务功能更全面、服务内容更多元、服务对象更精准。截至目前，全市3000余名机关党员共开展“双报到”活动2500余场次，为群众办实事、解难事、达成群众“微心愿”1300余件。
（来源：中国组织人事报新闻网）
