字号:青岛市即墨区始终把高质量主题党日作为淬炼党员党性、夯实基层党建根基的核心抓手，通过立明标准标尺、创新平台载体、强化跟踪指导三个维度发力，全链条抓实主题党日各项工作，推动组织生活从“常态化开展”向“高质量提升”转变。
立标准明标尺，夯实主题党日基础
突出主题党日的规范性和严肃性，持续抓好理论学习、党性教育等“规定动作”。
抓实理论学习，筑牢思想根基。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平党建思想、树立和践行正确政绩观学习教育等列为主题党日必修课。依托“即墨党建”微信公众号定期推送高质量主题党日工作提醒，整合当月党建学习重要资源，搭建“一键直达”线上学习渠道，党员可以随时随地在线学习、指尖学习，满足不同领域、不同群体党员需求，持续夯实党员思想根基。
用好教育阵地，淬炼坚强党性。统筹用好全区1个党员教育活动中心、17个镇街党校（党员教育中心）、N个现场教学点，创新推行“一码通联”资源对接服务机制，为基层党组织对接周浩然红色文化园、即墨县委成立旧址等6个党员教育阵地打通渠道，引导基层党组织把主题党日从“会场”搬到“现场”，通过党史教育、红色研学等沉浸式教学，引导党员回望初心、淬炼党性。
强化案例警示，严守纪律底线。常态化推送不合格党员组织处置、组织生活制度落实不到位等反面典型10余例，明确警示教育为各基层党组织必学内容，以案为鉴、以案明纪，筑牢党员纪律规矩防线。通过多重举措同向发力，让党员在参与学习中有所思、有所悟、有所提升。
搭平台拓载体，丰富主题党日内涵
立足不同领域党建工作特点，分类搭建差异化、特色化实践平台，打造鲜活多元的主题党日活动场景。
开展无职党员设岗定责。农村领域深度融合无职党员设岗定责机制，打造“主题党日+上岗履职”新载体，为2.3万名农村无职党员走在前、当先锋、作表率搭建平台，让党员在学中干、在干中学。
搭建红色助联体平台。城市社区将在职党员“双报到”工作全面纳入主题党日，依托“红色助联体”常态化开展惠民服务。累计开展救助帮扶项目158个，向困难群众提供靶向服务4800余人次，完成特殊困难群体“微心愿”救助事项2600多个，切实把党的组织优势转化为基层治理实效。
打造主题党日共享空间。区委区直机关工委有效盘活党建资源，创新打造一处主题党日共享阵地，集入党宣誓、读书分享、研讨交流、微党课于一体，面向全区机关企事业单位党组织免费开放，推动党建阵地共用、优质资源共享，有效破解了基层党组织场地受限、形式单一、资源短缺等突出难题。
常指导严把关，提升主题党日质效
搭建全程跟进、逐项规范的全方位、多层次、常态化帮扶指导体系，推动组织生活各项制度落到实处、取得实效。
下沉一线，靠前指导。基层党委从严落实管理责任，通过派员参加点评、随机抽查检验等方式，常态化下沉指导党支部主题党日开展全过程。
联动核查，严把质量。每月10日，区委组织部对照主题党日开展计划，组建若干工作组下沉村（社区）、非公企业、中小学校等重点领域调研指导，17个镇街党（工）委建立交叉指导、互查互学机制，重点检查主题是否聚焦、党味是否浓厚、内容是否充实、形式是否新颖等方面，实现全区3467个党支部主题党日核查全覆盖。
分类整改，务求实效。针对指导检查发现问题实行分类整改，能即时纠正的，要求党支部立行立改；需要限期整改的，现场列出问题、提出整改要求，督促党支部细化整改举措、明确整改时限、按期完成整改；对一些需要持续纠正、长期规范的难点堵点问题，指导党支部深挖问题根源、完善配套举措，健全长效化管理制度，真正让高质量主题党日见形见效。
（来源： 灯塔-党建在线）
