字号:新疆投资发展（集团）有限责任公司党委紧扣自治区产业发展总体布局，深耕主责主业，以高质量党建引领企业转型升级、提质增效，在服务新疆经济社会发展大局中彰显新投担当、贡献新投力量。
把准企业治理“方向盘”
坚持“两个一以贯之”，把党的政治优势、组织优势转化为企业治理效能和发展优势。
强化政治引领，严格落实“第一议题”、理论学习中心组学习、“三会一课”等制度，学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，建立“传达学习—研究部署—督办落实—跟踪问效—评估总结”全链条闭环落实机制，确保党中央决策部署和自治区党委工作要求在集团一贯到底、落地生根。
健全运行机制，动态优化党委前置研究讨论重大经营管理事项清单，厘清各治理主体权责边界，确保党委在战略规划、重大项目投资、风险防控等关键环节充分发挥把方向、管大局、保落实作用，推动党的全面领导融入公司治理制度化、规范化、程序化。
校准发展导向，把开展树立和践行正确政绩观学习教育作为重要抓手，紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，通过党委理论学习中心组学习、专题分层轮训抓实理论武装，引导经营管理班子以正确政绩观统筹产业布局、推进项目建设，把理论学习成效转化为企业稳健可持续发展的生动实践。
激活经营发展“新动能”
坚持党建工作与生产经营同谋划、同部署、同推进、同考核，以党建引擎驱动产业高质量发展。
攻坚重点项目，聚焦煤炭、煤电、煤化工赛道，在重点矿区、重大项目一线划分党员责任区、设立党员先锋岗，在石头梅二号、条湖七号等煤矿项目攻坚中，党员骨干冲锋在前，高效推进项目审批落地，刷新新疆煤炭项目“探转采”审批速度纪录，保障主业稳产稳供、项目提速增效。
狠抓降本提质，纵深推进精益管理，天龙矿业党委组建党员技术专班，推进设备迭代升级、生产工艺改良、绿色技术升级，降低生产运营成本，稳固集团盈利基本盘；新投经贸党总支依托党组织前置研究讨论机制，优化贸易业务结构，紧扣集团内部产业链配套服务精准发力，实现业务布局提质、发展质效双升。
聚力科创升级，蓝山屯河党委发挥党建引领科技创新作用，扛起自治区煤基新材料产业链“链主”企业职责，建成并运行集团一体化“云智控中心”，攻坚高端新材料关键技术瓶颈，提升产品核心竞争力，不断巩固集团新材料产业优势地位。
建强干事创业“主力军”
把高素质专业化人才队伍建设作为企业长远发展的重中之重，统筹盘活集团及权属企业人才资源，推动人才优势转化为企业发展动能。
靶向引进人才，紧扣自治区产业布局与集团中长期发展规划，围绕煤炭煤化工、新材料研发、市场化资本运营等重点领域，引进高层次科研领军、专业技术、经营管理人才，分层分类做好储备工作，为企业创新发展提供坚实人才保障。
系统培育人才，实施优秀企业家培育工程，建强青年后备人才梯队，常态化组织业务骨干赴行业头部企业对标研学，推行“产业赛道+重点项目+实践育才”一体化培育模式，累计建成国家级、自治区级科创平台21个，牵头编制行业产品标准13项，获评国家级首台（套）重大技术装备认证1项，取得授权专利295项，在一线实战中淬炼高素质技能人才队伍。
暖心凝聚人才，健全经营管理、专业技术、技能操作三类职业发展通道，打通人才纵向晋升、横向轮岗交流双向成长路径，落实企业领导人员联系服务专家人才制度，协调解决人才住房、子女就学等急难问题，增强人才归属感、获得感、荣誉感，厚植尊重创新、崇尚实干、岗位建功的浓厚氛围。
守护行稳致远“生命线”
坚持严的主基调不动摇，以“廉洁风险专项整治”为抓手，统筹纪检、审计、财务、法务等多方监督力量，构建全域覆盖的一体化监督体系。
防控廉洁风险，以深入开展区属国有企业“党建引领经营管理规范年”专项行动为契机，完善全流程风险防控机制。从严正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，抓住“关键少数”以上率下，持续深化纠治“四风”，分层分类开展廉政警示教育，引导全体党员职工知敬畏、存戒惧、守底线，大力弘扬求真务实、攻坚克难、真抓实干优良作风，涵养风清气正、干事创业的良好政治生态。
深化巡察整改，完善巡察工作机制，对整改事项建立督办清单、限期销号，做好整改验收与巡察“回头看”，推动巡察整改成果转化为企业治理效能，建设国内一流国有资本投资运营公司，在服务社会主义现代化新疆建设中扛牢国企使命、实干奋勇争先。
（来源：新疆昆仑网）
